DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 26-32 CAD/h
- Firma: EWL International
- Kontakt: -
- Telefon: -
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Powyżej 4 lat
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Nowy Brunszwik
- Państwo: Kanada
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Operator koparki
Operator koparki
Operator Koparki
- Lokalizacja: Moncton, New Brunswick, Kanada
- Rekrutacja do grudnia 2024 – termin zgłoszenia Kandydatów w lokalnym urzędzie, aby rozpocząć proces wizowy
- Praca rozpoczyna się w maju 2025
Poszukujemy doświadczonego Operatora Koparki do pracy przy miejskich projektach wodno-kanalizacyjnych. Zadania obejmują obsługę koparek, kopanie wokół mediów oraz współpracę z zespołem składającym się z monterów rurociągu, operatora ładowarki, kierowców ciężarówek i innych pracowników.
Oferta:
- $26 - $32 / godzina CAD
- Praca sezonowa od maja 2025 do grudnia 2025
- Możliwość przedłużenia umowy i pracy na dłuższy okres
- Pomoc koordynatora w przejściu procesu wizowego
- Miesięcznie 210 godzin pracy
- Praca 4 dni w tygodniu od 6:00 do 18:00
- Praca na zewnątrz, w zależności od pory roku od -5°C do +30°C
- Płatne zakwaterowanie - pokoje w okolicy Moncton, około 600 CAD miesięcznie
- Transport do i z pracy
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze koparki na miejskich projektach wodno-kanalizacyjnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Prawo jazdy kat. B
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."